Creadores de Riqueza: Emprendedores que cambiaron nuestras vidas (Spanish Edition)

En ese momento Microsoft hubiera tenido poco que hacer frente a IBM.

Era simplemente un suministrador de componentes. Si IBM hubiera adquirido una licencia exclusiva, como hubieran debido hacer, Microsoft hubiera seguido firmando el acuerdo. Muchas de las mayores fortunas probablemente se hayan fundado en varias de ellas. La riqueza no es lo mismo que el dinero [5]. La riqueza es tan antigua como el hombre. La riqueza es lo fundamental. La riqueza son las cosas que queremos: Podemos tener riqueza sin tener dinero. La riqueza es lo que queremos, no el dinero. Es una especie de atajo: Sin embargo, funciona como medio de intercambio, porque su rareza viene garantizada por el Gobierno de Estados Unidos.

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La ventaja de un medio de intercambio es que hace que funcione el comercio. El inconveniente es que tiende a obscurecer lo que el mismo comercio significa. La gente piensa que lo que hace un negocio es hacer dinero. Pero el dinero es precisamente el paso intermedio un atajo para lo que quiere la gente. Hacen algo que la gente quiere [6].

En cualquier familia normal, hay una cantidad fija de dinero en un momento dado. Pero no es lo mismo. Cuando se habla de la riqueza en este contexto, a menudo se la describe como una tarta. Cuando hablamos acerca de la cantidad de dinero en la cuenta bancaria de una familia o de la cantidad disponible de ingresos fiscales de un gobierno, es cierto. Si planeamos iniciar una empresa emergente, aunque no nos demos cuenta, estamos planeando refutar la falacia de la tarta.

El dinero no es riqueza. La riqueza se ha venido creando y destruyendo en conjunto, creando durante toda la historia de la humanidad. Supongamos que tenemos un coche abollado. Al hacerlo creamos riqueza. Y de hecho, si lo vemos de esta forma, nos asombramos de que alguien piense que lo es [7]. Si tenemos que dar un regalo a alguien y no tenemos dinero, lo fabricamos.

De hecho, los deformes ceniceros que hicimos para nuestros padres no valen mucho en el mercado de segunda mano. Sus objetos artesanales se compran en las tiendas. Un programador puede sentarse delante de un ordenador y crear riqueza. Esos caracteres tecleados son un producto completo y acabado. En Viaweb tuvimos un programador que era una especie de monstruo en productividad. Un programador mediocre puede generar en el mismo periodo una riqueza de cero o negativa por ejemplo, incluyendo errores.

Es por eso que muchos de los mejores programadores son liberales. En nuestro mundo, nadas o te hundes y no valen las excusas. La riqueza puede crearse sin necesidad de que se venda. La riqueza es todo lo que quiera la gente y sin duda la gente quiere no morir. Pertenecer a esos grupos se convierte en parte de nuestra identidad: Cuando John Smith acaba los estudios se supone que debe conseguir un empleo.

Aparentemente es casi como la universidad. Si le gustamos a alguna, nos convertimos en miembros de este nuevo grupo.

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Hay unas pocas diferencias: Pero los parecidos parecen mayores que las diferencias. John Smith es ahora John Smith, 22, programador de software en la empresa tal y tal. En una empresa, el trabajo que hacemos se diluye con el de otra mucha gente. Puede que ni siquiera nos demos cuenta de que estamos haciendo algo que quiere la gente.

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No necesitamos incorporarnos a una empresa para hacerlo. Para la mayor parte de la gente, su mejor plan es entrar a trabajar para una empresa ya existente. Ese conjunto se convierte en un problema. Pienso que el principal problema que afecta a las grandes empresas es la dificultad de asignar un valor al trabajo de cada persona.

En una gran empresa nos pagan un salario bastante previsible por trabajar razonablemente duro. No se espera que seamos evidentemente incompetentes o vagos, pero tampoco que dediquemos toda nuestra vida al trabajo. No podemos acudir a nuestro jefe y decirle: Hay otro empleo aparte de ventas donde las grandes empresas pueden contratar gente de primera: Los altos directivos se consideran responsables del rendimiento de toda la empresa.

Si la empresa va mal, es que lo ha hecho mal. Desgraciadamente, las empresas no pueden pagar a todos igual que a los comerciales. Los comerciales trabajan solos. No hay manera de separar todas sus contribuciones. En un grupo grande, nuestro rendimiento no puede medirse separadamente… y el resto del grupo nos ralentiza. Se les mide, en el sentido de que el rendimiento de la empresa es su rendimiento. Un nivel al que podemos medir adecuadamente el beneficio generado por los empleados es el la empresa completa.

Excepto en unos pocos tipos de trabajos especiales, como los actores y escritores, no podemos ser una empresa unipersonal. Una gran empresa es como una galera gigante con mil remeros. Hay dos cosas que hacen que su velocidad sea baja. El otro es que, en un grupo de mil personas, el remero medio tiende a ser realmente mediocre.

Pero la ventaja real del bote de diez hombres se aprecia cuando tomamos los diez mejores remeros de la gran galera y los ponemos juntos en un bote. Eso es lo que de verdad vale para las empresas emergentes. Es la forma en que todos hacemos las cosas. Los catalanes han aprendido que no sirve de nada pactar un nuevo Estatuto porque luego no se cumple.

Si no se le exigen unas responsabilidades al presidente, no se les pueden exigir a los consejeros. Pero fuera es distinto. Los actos del Rey no existen. Son actos del Rey formalmente. Materialmente son actos del Gobierno. Algo tiene la imagen que la hace tan irresistiblemente atractiva o tan desesperadamente inaceptable.

1. A Life Well Lived.
2. Klara.
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Quien lo ha aplicado? Buscar setas, encontrar consuelo '. Grafiteros en los trenes: El ARA cierra su mejor curso con Un gesto de Junqueras y una frase de Romeva: Esnifar condones o ingerir detergente:

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